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  公(gōng)生明(míng)廉生威的意思是为官公正,才(cái)能使政治清明(míng);

  为官清廉,才能(néng)在(zài)百姓(xìng)中树(shù)立威信。

  据(jù)王克(kè)煜等学(xué)者考证(zhèng)这是一则明清官吏引以自戒的座(zuò)右铭,出自(zì)明朝山东(dōng)巡(xún)抚年富之手(shǒu)。

  最先(xiān)立此言为碑的(de)明代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥(xiáng)一(yī)生为(wèi)官(guān)清正廉明。

  后山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻石,作为自己为官(guān)清正廉明,刚(gāng)直不阿(ā)的座右铭。

  朱(zhū)镕基(jī)同志曾在多次讲话(huà)中(zhōng)引用(yòng)这段名(míng)言。

  原文(wén):吏不畏吾严而畏吾廉,民不服(fú)吾能而服吾公。

  廉则吏不敢(gǎn)慢,公则(zé)民(mín)不敢欺。

  公生明,廉生威。

  释义:官(guān)吏不怕我严厉,而害怕我廉洁。

  百姓不(bù)服我的才能,而服我的公正。

  为政(zhèng)清廉(lián),官吏就不敢有所怠(dài)慢;

  办事公(gōng)正,百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使政治清明;

  为官清廉(lián),才能在百姓(xìng)中树立威信。

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公生明(míng),廉生威是什(shén)么意思?

  这里所说的(de)公,简单理解(jiě)就(jiù)是以(yǐ)公心取得下级或同级的信(xìn)任。

  领导进行决策和处理事情的前提之一就是从绝大多数人(rén)的(de)利益出(chū)发,为大多数人(rén)说话,立(lì)场公正,不偏不(bù)倚。

  这种处事态度(dù),必然受she always后面加动词原形吗,always后面加动词什么形态到(dào)广(guǎng)大群众(zhòng)的拥护,威望由此而生。

  领导(dǎo)除加强道德修养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之外(wài),还必须(xū)掌(zhǎng)好(hǎo)权,用好权,一言出而万民齐。

  待人处(chù)事不公(gōng),即使本(běn)事再(zài)大,能力再强(qiáng),领导也会丧失(shī)其影响力和感(gǎn)召力,群众也会(huì)不买账。

  因此,领导必(bì)须加强自身(shēn)修养(yǎng),以(yǐ)公正得民颤正(zhèng)隐心,以身(shēn)正(zhèng)树公正,努力建立起(qǐ)鱼水(shuǐ)情深(shēn)的上(shàng)下级关系。

  廉洁向来是为(wèi)人尊(zūn)崇的一(yī)种美德,在我国历(lì)史上,几乎各(gè)个朝代的(de)为官之道都有“廉”的要求。

  虽然(rán)真正做到者(zhě)不多,但凡是为人敬仰的清(qīng)官,无一(yī)不是廉(lián)洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清(qīng)租榜(bǎng)样作用所产生的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

  领导应是廉洁自律,率先(xiān)垂范的(de)。

  许多优(yōu)秀领导(dǎo)一生洁身自好,廉洁奉公(gōng)。

  这种廉(lián)洁榜样茄(jiā)厅的作用是无穷的(de)。

  “公(gōng)生明、廉生威”。

  廉(lián)洁是每个领导的天职(zhí)和道德的重要体现,更是对领导的(de)起码要求。

  廉洁就(jiù)是经济上(shàng)清廉,在品德(dé)上端正(zhèng),在经济生活(huó)和精(jīng)神生活(huó)中做到一尘不染。

  如(rú)果领导(dǎo)做不到这一点(diǎn),那么(me)他在下属面前就不能(néng)树起自己(jǐ)的威望和威信。

  领导还(hái)要靠自己的成绩(jì)为自己壮威(wēi)。

  创实绩,留业(yè)绩,这是领导(dǎo)发展事业的(de)落脚点,是下(xià)属评价领导的重点,也是(shì)一个领导多(duō)方(fāng)面素质(zhì)的(de)综(zōng)合(hé)体现。

  领导把(bǎ)一个单位的工作搞好了,下级自然会认为(wèi)你(nǐ)有本事,是好领导。

  下属(shǔ)最重实效,领导光是洁身自(zì)好(hǎo),不干工(gōng)作,或整天忙(máng)忙碌碌(lù),没业绩,下级充其量说(shuō)你是“好人”,决不会说你是好官。

  作为领导,千道理、万道理,业绩才(cái)是硬(yìng)道理。

  如果业(yè)绩平平(píng),山(shān)河依旧,甚至成(chéng)事不足,败(bài)事有余,不仅无威望(wàng)可言(yán),还要被群众责(zé)骂(mà)。

  领导的实绩不只是关乎个人形象(xiàng),更是凝聚人心的关键。

  领导的威望(wàng),在很(hěn)大程度上取决于你为单位创造了多大(dà)的财富,业绩非常大(dà),那么,你就自然而然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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