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15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可(kě)根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手zài)同(tóng)业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周六日(rì)和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第一日为期得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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