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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是(shì)比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类(lèi)是集(jí)团直(zhí)接或间接控制的(de)子公司(sī)或(huò)集团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员(yuán)工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司签(qiān)订合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣企业与劳(láo)务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构(gòu)支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为三大外包(bāo)公(gōng)司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司(sī)是(shì)中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年(nián)07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨(zī)询、企业管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务、人力资源(yuán)开发与管理咨(zī)询(xún)、人力(lì)资源外包服务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外(wài)包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知道自己到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会(hjn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗uì)觉得自(zì)己(jǐ)是(shì)高高在上的，在华为办公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很杂重复工作(zuò)量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知识(shí)和提(tí)升(shēng)自己的技能。

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