金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士称，目前内特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比部(bù)已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则(zé)是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，浦发银(yín)行今年一(yī)季(jì)度效(xiào)益(yì)出(chū)现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告(gào)显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的(de)银特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信用卡特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未(wèi)来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配延期(qī)支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比