小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他(tā)人对(duì)她的围击。

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2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuá安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的n)工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到(dào)了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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