1、毁(huǐ)掉(diào)一(yī)个(gè)老师最好的办法(fǎ)是去教育局告他。在教育局举报老师的处(chù)理方(fāng)式：若是教(jiào)师有法定(dìng)情形的(de)由所在学校、其他教育机(jī)构或(huò)者教育(yù)行政部(bù)门给(gěi)予行政处(chù)分或者(zhě)解聘。法定情形有(yǒu)故意不完成教(jiào)育教学任(rèn)务给(gěi)教育教学工作造成(chéng)损失(shī)的等。根(gēn)据《中华人民(mín)共和国义务教育法》第四(sì)章的第二十(shí)九条规定教(jiào)师在教育(yù)教学中应当平等对待学生(shēng)，关注学(xué)生的(de)个体差异，因材施教，促进学生的充(chōng)分发展(zhǎn)。教师应当尊(zūn)重(zhòng)学生的人格，不得歧视学(xué)生，不得对学生(shēng)实施体罚(fá)、变相(xiāng)体罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校和老(lǎo)师，这(zhè)样学校就会(huì)给(gěi)他施压。可以(yǐ)向当地的教育部门(mén)音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格或者是政府其(qí)他职能部(bù)门投诉(sù)。可以拨(bō)打当地投(tóu)诉电话，向教(jiào)育(yù)局反映情况。可以(yǐ)登录当地教育局的官(guān)网，进行网上投诉。还可以写信举报。国家实行教师资(zī)格制度(dù)。《中(zhōng)华人民共和国(guó)教师法》 第三(sān)十七条 教师(shī)有下(xià)列情形之一的，由(yóu)所在学校(xiào)、其他教育机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或者解聘。

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