现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团为什么梅西的人缘远比c罗好体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的(de)，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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