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作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面

作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融(róng)界5月14日消息 周末,小(xiǎo)米集团裁(cái)员的(de)声音四(sì)起。

  有部分网友发文称:“武(wǔ)汉某米第(dì)二总部(bù),正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息疑似(shì)暗指小米裁员,且涉及目前(qián)35岁等互联(lián)网科技企业用工敏感点(diǎn),这则消息随(suí)即引(yǐn)发网友讨论(lùn)并(bìng)逐(zhú)步发(fā)酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小米集团在北(běi)京和武汉设(shè)有(yǒu)集团总部,其中武汉总部(bù)于 2017年6月29日(rì)正式揭牌,同(tóng)年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米(mǐ)武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据(jù)、云服务(wù)、电商(shāng)、新零售、办(bàn)公软件(jiàn)、海(hǎi)外研发(fā)、游戏、金融投(tóu)资等(děng)多个(gè)核心业务;同时,小米武汉(hàn)总部的(de)人工智能团队也已独立承担了10 余项业务的(de)研发(fā)工(gōng)作,如(rú)搭建小爱开放平台(tái)、小(xiǎo)爱数据平台和语音评(píng)测平台等。

  去年(nián)12月,小米武汉科技园项(xiàng)目(mù)一(yī)期主(zhǔ)体(tǐ)结构全(quán)面封顶,预计(jì)于(yú)2023年10月正式建成。该(gāi)科技园距离(lí)小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部(bù)直线距离仅4.2公里。

  对(duì)此,小米集团(tuán)公关部总经理王(wáng)化在社交媒体紧急辟谣(yáo),王化表示“昨(zuó)晚在(zài)社交媒体平台上陆续(xù)出(chū)现(xiàn)有关(guān)我司武(wǔ)汉(hàn)总部35岁以上员工只保留10%的(de)信息,经查皆为谣言。现公司(sī)法务(wù)部门已对相(xiāng)关信息进行取证,并上(shàng)报有关(guān)部门。互(hù)联网(wǎng)不是(shì)法外之地,切勿造谣传谣(yáo),相(xiāng)信(xìn)在(zài)清朗行动的大背景(jǐng)下(xià),网络(luò)造谣者(zhě)必(bì)定会受(shòu)到法律的(de)处罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了(le)

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水(shuǐ)逆不(bù)断,先是3月(yuè)份公布的2022年全(quán)年(nián)业绩出现下滑(huá),在4月份又(yòu)遭(zāo)到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚(wǎn)间,小米(mǐ)集(jí)团发布2022年全年(nián)业绩(jì)公告并(bìng)召开(kāi)业(yè)绩(jì)电话会。期内,集团收入(rù)2800亿元,利润从(cóng)上年的193亿元(yuán)降至(zhì)25亿元,经调整净利润约85亿元,同比(bǐ)降幅超(chāo)60%。

35岁以(yǐ)上员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  此(cǐ)外(wài),财报显示(shì),截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥有(yǒu)32543名(míng)员工,其中(zhōng)29967名位于中国大陆(lù)。这一数(shù)字相比2022年三季度(dù)末出现了大幅减少(shǎo)。截至(zhì)2022年9月30日,小米员工总数为35314名(míng),其中(zhōng)32609名位于中国大陆(lù)。也就是(shì)说,在(zài)2022年四季度,小米(mǐ)员工总数减少了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名(míng)。

  小米(mǐ)集团收入(rù)下滑主要源于(yú)手机业务的萎缩,2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿(yì)部(bù),而上(shàng)年是1.9亿(yì)部(bù),少卖了近4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部,同比(bǐ)减少25.9%,智能手机(jī)分部收入367亿(yì)元,同比减少27.3%。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  4月份,印度高院作出判决(jué),法院称(chēng)是(shì)小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规(guī)定(dìng),以支付版(bǎn)税为由,向三家外(wài)国实体公司支付了555亿(yì)卢(lú)比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没有(yǒu)从上述三家(jiā)公司获(huò)得(dé)任何(hé)服务。小(xiǎo)米以特许使(shǐ)用权(quán)费用的(de)名义向外(wài)转移资金,涉嫌违(wéi)反印度的外汇管理法,所以扣押了(le)小米印(yìn)度(dù)公(gōng)司的账户资金。

  小米(mǐ)集团手机(jī)销(xiāo)量的(de)下(xià)滑是(shì)全球智能手(shǒu)机市场的缩影,Canalys日前发(fā)布调(diào)查报告,全球智(zhì)能手机(jī)市场已经经历连续五个季度下滑,今年一季度同比下滑(huá)13%,跌(diē)至(zhì)2.7亿(yì)部。

  具体到各个厂商,三(sān)星出货量(liàng)达到 6030万部,位(wèi)列第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面量位居第二(èr)。排名前五的厂(chǎng)商中,只有(yǒu)苹果实现了同比增长,取得了高达(dá) 21% 的市场份(fèn)额。小米以(yǐ) 3050 万部的(de)出(chū)货量(liàng)捍(hàn)卫了第(dì)三名的位(wèi)置,但(dàn)是(shì)与上年同(tóng)期相比出货量(liàng)下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分别占据 10% 和 8% 的(de)市(shì)场份额。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机(jī)厂商砍(kǎn)项目的声音不绝于(yú)耳(ěr),就在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯片(piàn)公(gōng)司哲库(kù)(ZEKU),引(yǐn)起芯片行业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的(de)内部信显(xiǎn)示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有限公司(sī)及其全资(zī)子公司、分公(gōng)司,并终止所有(yǒu)劳动合同(tóng)。信中(zhōng)还指出,对(duì)于尚(shàng)未入职(zhí)报到的(de)应届生(shēng),可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金(jīn)。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片(piàn)上(shàn作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面g)投入(rù)大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈(chén)明永曾表示,“未来(lái)三(sān)年,OPPO将投入(rù)500亿研发预(yù)算,除了持(chí)续(xù)关注(zhù)5G、人(rén)工(gōng)智(zhì)能、AR、大数(shù)据等前沿技(jì)术,还要构建底层(céng)硬件(jiàn)核心(xīn)技术以及软件(jiàn)工程(chéng)和系统能力。”

  从(cóng)目前哲库(kù)科技(jì)在招聘网站存留(liú)的信息来看(kàn),5-10年工作经(jīng)验的工程(chéng)师月(yuè)薪在2万到9万不等。如果作风建设包括哪些方面问题,机关作风建设包括哪些方面取一个(gè)中间的数(shù)值,假设(shè)每位5年以上(shàng)工(gōng)作经验的工程师年薪在50万左右。那么(me),去年哲库仅支(zhī)付员工薪酬,就超过12亿。此外(wài),还有媒(méi)体(tǐ)计算(suàn)称,哲库的年费用更是达到了(le) 30 亿人民币(bì)。

  一边是在(zài)全(quán)球经济、手(shǒu)机市场(chǎng)的不(bù)确定(dìng)性下,消(xiāo)费(fèi)电子等出货量的不(bù)断下滑;一边又是需要巨大资金支持(chí),最终OPPO选择了砍项目。

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