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容易吸引已婚男人的女人,哪些女人容易吸引已婚男人

容易吸引已婚男人的女人,哪些女人容易吸引已婚男人 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息(xī) 周末(mò),小米集(jí)团裁员的声音四起。

  有部分网友发(fā)文称:“武汉某(mǒu)米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式宣布(bù)裁掉90%的(de)35岁以(yǐ)上员工”,因为该消息疑似(shì)暗指小(xiǎo)米裁员,且涉(shè)及(jí)目前35岁等互联网科(kē)技(jì)企业用工(gōng)敏(mǐn)感点,这则消息(xī)随即引发网友讨论并逐步(bù)发酵。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集团在(zài)北京(jīng)和武汉设有集团(tuán)总部,其中武汉总部于(yú) 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌,同年11月18日(rì)正(zhèng)式入驻(zhù)光谷金融(róng)港(gǎng)。

  目(mù)前,小米(mǐ)武汉(hàn)总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新零(líng)售、办(bàn)公软件、海(hǎi)外(wài)研(yán)发、游戏(xì)、金融投(tóu)资等(děng)多个核心业(yè)务(wù);同时,小米武汉(hàn)总(zǒng)部的人工智(zhì)能(néng)团队也已独(dú)立承担了10 余项业务的研发工作,如搭建小爱开(kāi)放平台(tái)、小爱数据平台和语音评测平(píng)台等。

  去年12月,小(xiǎo)米武汉科技园项目一期主体结构(gòu)全面封顶,预计于(yú)2023年10月正(zhèng)式建成。该科(kē)技园距离小米武汉总部(bù)直(zhí)线(xiàn)距离仅4.2公里。

  对此,小米(mǐ)集团公关部总(zǒng)经理王化(huà)在(zài)社交媒体紧(jǐn)急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在社交(jiāo)媒体平台上(shàng)陆续出现有(yǒu)关我司武汉(hàn)总部35岁以上员工只(zhǐ)保(bǎo)留(liú)10%的信息,经查皆为谣(yáo)言。现公司法务部门已(yǐ)对相关(guān)信(xìn)息(xī)进行(xíng)取证,并上(shàng)报有(yǒu)关部门。互联网不是法外(wài)之地,切勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗行(xíng)动的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的处罚(fá)。 ”

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   小米集团最近水逆不断

  值(zhí)得注意的(de)是,小米(mǐ)集团最近水逆不断,先是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑(huá),在(zài)4月份又遭到印度扣押(yā)555亿卢(lú)比(约6.8亿美(měi)元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全(quán)年业绩公告(gào)并召开业(yè)绩电(diàn)话会。期内,集团(tuán)收入(rù)2800亿元(yuán),利(lì)润从(cóng)上年的(de)193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经(jīng)调(diào)整净利润约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财报显示,截至2022年12月31日(rì),小米拥有32543名(míng)员工,其中29967名位于中(zhōng)国(guó)大(dà)陆(lù)。这一(yī)数字相比2022年(nián)三季(jì)度末出现了(le)大幅减少(shǎo)。截至2022年(nián)9月(yuè)30日,小米员工总数为35314名,其中32609名位于中(zhōng)国(guó)大(dà)陆。也(yě)就是说,在(zài)2022年(nián)四季(jì)度,小米(mǐ)员工总数减少了2798名,其中中国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小米集团收入下(xià)滑主要源(yuán)于(yú)手机业(yè)务的萎缩,2022年智(zhì)能手机(jī)出货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四(sì)季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机(jī)分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月(yuè)份,印度高院作出判决,法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA(《外汇(huì)管理法》)规定,以支付版税为由,向三家外国(guó)实体公司支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印度(dù)公司并没有从上述三家公司获得任(rèn)何服务(wù)。小米以特许使用权费用的名义向外(wài)转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣押了小(xiǎo)米印(yìn)度公司的(de)账户资(zī)金。

  小米(mǐ)集团手机销(xiāo)量的下(xià)滑是全球智能手机市场(chǎng)的缩影(yǐng),Canalys日(rì)前(qián)发布调查报告,全球智能手机市(shì)场已经经历连续五个季(jì)度(dù)下滑,今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商,三星出货量达到 容易吸引已婚男人的女人,哪些女人容易吸引已婚男人6030万部,位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万(wàn)部的出(chū)货量位居第(dì)二。排名(míng)前五(wǔ)的厂商中(zhōng),只有(yǒu)苹果实现(xiàn)了同比增长,取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万(wàn)部的(de)出货量捍卫了(le)第三名的(de)位置,但是(shì)与上年同期相比(bǐ)出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和(hé) 2090 万部的出货量跻(jī)身前五(wǔ),分别占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机厂商(shāng)砍(kǎn)项目的声音不绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳,就(jiù)在前(qián)天,OPPO突然终止其自研芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业(yè)震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月(yuè)12日起,解散哲库科(kē)技(上海)有限公司(sī)及其(qí)全资(zī)子公司、分公司,并终止所有劳动合同。信中(zhōng)还指出,对于尚未入(rù)职报到(dào)的应届生,可(kě)选择加入OPPO其(qí)他部门,或接受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金(jīn)。

  自2019年以来(lái),OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力(lì)。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示,“未来三年,OPPO将(jiāng)投(tóu)入(rù)500亿(yì)研发预算(suàn),除了持续关(guān)注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要构建底层(céng)硬件(jiàn)核心(xīn)技术以及软件工程和系统能力。”

  从(cóng)目前(qián)哲库(kù)科技(jì)在招聘网站存(cún)留的信息来(lái)看,5-10年(nián)工作经验的工程师(shī)月薪在2万到9万不等(děng)。如(rú)果取一个中间的数(shù)值,假设每位5年(nián)以上工作经(jīng)验(yàn)的(de)工程师(shī)年薪在50万左(zuǒ)右。那么,去(qù)年(nián)哲库仅支付(fù)员工薪酬,就超过12亿(yì)。此(cǐ)外,还有媒体计算称,哲库的年(nián)费(fèi)用更是达(dá)到了 30 亿人民币(bì)。

  一边是在全球经济、手机市场的不(bù)确定性下,消费(fèi)电子等(děng)出(chū)货(huò)量的(de)不断下滑;一(yī)边又是(shì)需要巨大资(zī)金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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