今(jīn)天给各(gè)位分享税法自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依(yī)据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应(yīng)纳税所得(dé)额计(jì)算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定(dìng)的(de)。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计(jì)税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失(shī)后(hòu)的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累(lèi)计(jì)免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利(lì)润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会(huì)计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金(jīn)额。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是在(zài)会(huì)计利润(rùn)总额的(de)基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

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