关于毁(huǐ)掉一个老师最(zuì)好的办(bàn)法,孩子对老师有抵触(chù)情绪怎么办的最(zuì)新生活(huó)经(jīng)验(yàn)内(nèi)容如下：

　　毁掉一个老师最好的办法(fǎ)毁掉一个老(lǎo)师最好(hǎo)的办法是去教育局告他。

　　1、毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法是去教育局告(gào)他。在教育局(jú)举报老(lǎo)师(shī)的处理方式：若是教师有法定情形的(de)由所在学(xué)校、其他教育机构或者教(jiào)育行政(zhèng)部门给予(yǔ)行(xíng)政处分或者(zhě)解聘。法定情(qíng)形有故意不完成教(jiào)育(yù)教学任务给教育(yù)教学(xué)工作造(zào)成损失的等。根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国义务教育法》第四(sì)章的第二(èr)十九条规定(dìng)教师在教育教学中应当(dāng)平等对待学生，关(guān)注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应(yīng)当尊重学生的人(rén)格，不得歧视学生，不(bù)得对学(xué)生实施体罚(fá)、变(biàn)相体罚(fá)或者其他侮辱人格尊(zūn)严的行为(wèi)，不得侵犯学生合(hé)法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉(sù)学(xué)校和老师，这(zhè)样学校就会给他施压。可(kě)以向当地的教育部门或(huò)者是政(zhèng)府其他职能(néng)部门投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育局反(fǎn)映情况。可以(yǐ)登录当地教育局的官网，进行网上投诉(sù)。还可以写信举报。国家实行教师(shī)资格制度。《中华人民(mín)共和国教师法》 work on的用法以及语法，workon的用法总结第三十七(qī)条 教师(shī)有下列(liè)情形之(zhī)一的，由所在学(xué)校、其他(tā)教育机(jī)构(gòu)或者教育行政部(bù)门给予行(xíng)政处分或者解聘。

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