金融界4月24日(rì)消息，人力资源社会保障部专业技(jì)术人(rén)员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数字技术工程师培(péi)育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成电(diàn)路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为(wèi)关键(jiàn)，以国家职业(yè)标(biāo)准为依据，以(yǐ)新职业(yè)培训教使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁(jiào)程(chéng)为(wèi)基础，分职(zhí)业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训(xùn)、社会(huì)化评价，探索建立数字(zì)技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养培训(xùn)数字技术技能人(rén)员8万人(rén)左右。

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