国(guó)务院(yuàn)办公(gōng)厅发(fā)布关于(yú)优化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施(shī)全(quán)力促发展(zhǎn)惠(huì)民生的(de)通知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支持(chí)国有企业(yè)扩大招聘规模。对按照(zhào)工资(zī)效益联(lián)动机制确定的(de)工资(zī)总额(é)难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资人职责(zé)机(jī)构或(huò)其(qí)他企业主管部(bù)门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘高校毕(bì)业生人数、自(zì)然减员情况和现(xiàn)有职工工资(zī)水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人增资，核增(zēng)部(bù)分据实计入工资(zī)总额并作为下一年度(dù)工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业(yè)单位编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规(gu1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CTī)模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘时间。

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