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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的(de)所有的(de)就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职位的(de)职责、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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