金融界4月(yuè)24日消息，人(ré96的因数有哪些数，72的因数有哪些n)力资源社(shè)会保(bǎo)障部专业技术(shù)人员管理司司(sī)长李金生今日在(zài)新闻发(fā)布会(huì)上表(biǎo)示(shì)，数字技术工程师培(péi)育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链(liàn)、集成电路(lù)等数字技术(shù)领域(yù)的新(xīn)职业(yè)，以(yǐ)技术创新为核心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新职业(yè)培训(xùn)教(jiào)程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技术工(gōng)程师认证制度，每年培养培训数字(zì)技术技能人员8万人(rén)左右。

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