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  要看级别(bié)。

  公(gōng)务员(yuán)职位(wèi)按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和(hé)管(guǎn)理需要,划分为综(zōng)合管(guǎn)理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执(zhí)法类(lèi)等类别。

  国(guó)务院(yuàn)根(gēn)据《中华人民共和国(guó)公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本(běn)工资构成由原有的(de)职务工资、级别(bié)工资、基础(chǔ)工资(zī)和(hé)工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项(xiàng),取消基础工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务(wù)员的(de)工作职责大小。

  一(yī)个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对(duì)应不同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任(rèn)职务(wù)执行相应的职务工资(zī)标准。

  级别工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原(yuán)有的15个调整为27个,取消现行级(jí)别。

  每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干个级别,每一级别设(shè)若(ruò)干个工资档次。河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站,河南住建厅执业资格注册中心电话p>

  公务员根据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国(guó)税(shuì)局公(gōng)务员工资(zī)待遇(河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站,河南住建厅执业资格注册中心电话yù)

  国考税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资(zī)为例(lì),年(nián)薪在9万左右(yòu):

  从基本(běn)收入这部分(fēn)来(lái)看:

  转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平(píng)均值,而(ér)公(gōng)务员发13个月(yuè)工资,所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用(yòng)期基本收入(rù)合(hé)计三(sān)万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的(de)基本收(shōu)入(rù)合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是没有(yǒu)差别的,大致包(bāo)括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日每个节(jié)日的(de)过节费是2000元,在每年(nián)的(de)七到九月(yuè)会每月(yuè)发(fā)高温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左右(yòu)。

  从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

  非现金福(fú)利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的(de)联华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等,一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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