科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部(bù)门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的(de)全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级(jí无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的(de)职(zhí)能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

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