现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始领，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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