金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需求，科学(xué)拟订本地(dì)区22l是多少斤 2l是多少kg023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组(zǔ)织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(c2l是多少斤 2l是多少kgūn)担(dān)任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，2l是多少斤 2l是多少kg综合(hé)考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家(jiā)政(zhèng)、物(wù)业、健康等(děng)生活(huó)性服(fú)务(wù)，支(zhī)持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业(yè)的，符合条件的可申请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区(qū)服务类(lèi)企业等参(cān)与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习(xí)单位按规定落(luò)实(shí)就业见习补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可(kě)按规(guī)定同等条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开发(fā)便于就业(yè)创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才(cái)服(fú)务机构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集(jí)发(fā)布各(gè)地(dì)社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区(qū)专职工作(zuò)人员相关信(xìn)息(xī)的收(shōu)集(jí)和(hé)对(duì)接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题(tí)加(jiā)大宣传(chuán)力度(dù)，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要(yào)主动创(chuàng)造条件，为面向高(gāo)校毕业(yè)生精(jīng)准推送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专职工(gōng)作人(rén)员的(de)高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任(rèn)培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值的(de)良好氛围。

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