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戊戌年是哪一年失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区(qū)域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核戊戌年是哪一年(hé)定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依戊戌年是哪一年照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。