小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人(rén)对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是(shì)巨(jù)大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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