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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变(biàn)相(xiāng)收费，但(dàn)是(shì)要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资(zī)源有限公司(sī)和(hé)深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低(dī)技(jì)能(néng)工(gōng)作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为(wèi)三(sān)类(lèi)：第一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三方公司签(qiān)订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了(le)以安(ān)置下岗(gǎng)职工(gōng)为目的(de)的(de)劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源(yuán)有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询(xún)服务、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源外(wài)包服(fú)务(wù)、生(shēng)产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有归(guī)属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都不(bù)知道自己到(dào)底是(shì)哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工的时(shí)候会觉得(dé)自己是高高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂(zá)重(zhòng)复(fù)工作(zuò)量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心(xīn)的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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