15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日(rì)牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质劳(láo)动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同(t牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质óng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质