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新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累(新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗lèi)计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。