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  现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)?城(chéng)镇职(zhí)工养老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金,男士多少岁可以领养(yǎng)老金,女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金(jīn),个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí),农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是多少

  领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄(lí200克等于多少毫升水,200克是多少ml水ng)是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年,就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁,自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

  另(lìng)外,党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁,且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

  1、城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险,不(bù)论男(nán)女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的,女(nǚ)职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇(yù),符合参(cān)保条件的(de)参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理,然后办理相(xiāng)关(guān)登记,之后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工(gōng)作,年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳(láo)动能力(lì200克等于多少毫升水,200克是多少ml水)的(de)。

  法律(lǜ)依据:《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

   全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人,符(fú)合下(xià)列条件之一的,应该(gāi)退(tuì)休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  本项规定也(yě)适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的(de)基(jī)层干部(bù)。

  (三(sān))男年满五十周岁(suì),女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn),完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

  (四)因工致(zhì)残,由医院证(zhèng)明,并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

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