为进(jìn)一步优(yōu)化教务(wù)处管理机制(zhì)，强化(huà)服务意识，提高(gāo)工作效率，根据校内行政(zhèng)管理的相关(guān)规定(dìng)，制定本规程。

　　 第一章 管理体制(zhì)

　　 第一条 教务处(chù)实(shí)行(xíng)分管校长(zhǎng)领导(dǎo)下的(de)处长负责制，副处长在其分工范围内协助(zhù)处长工作(zuò)。

　　 第(dì)二条(tiáo) 各科室负责(zé)人在分管处领(lǐng)导(dǎo)的指导下独(dú)立(lì)开展(zhǎn)工(gōng)作，对分管处领导负(fù)责。

　　 第三条 各科(kē)室工作人员应认真履行(xíng)岗位职责，对岗位职责(zé)范围内的事务(wù)应(兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案yīng)用心思考，升(shēng)姿春及时处理，不得无故拖延，并(bìng)服从(cóng)科室负责人的(de)工作安排。

　　 第二章(zhāng) 处(chù)内议事规(guī)则

　　 第四条 议事机(jī)构

　　 1．处内议事机构包括(kuò)处长办公会、处(chù)务会、全体职工会议。

　　 2．处(chù)长办公会的参(cān)加(jiā)人员：处长、副(fù)处长。

　　 3．处(chù)务(wù)会(huì)参加(jiā)人员：处长、副处长，各科(kē)室负责人。

　　 第五条 议事规则

　　 1．处长办公会(huì)由(yóu)处(chù)长召集并(bìng)主持，原则上每周召(zhào)开一次(cì)，同(tóng)时根(gēn)据需要(yào)不定期(qī)召开(kāi)。

　　 2．处(chù)务会原则上每两周一次，如因工作需要可临时召开。

　　 3．全体职工会议每学期至少(shǎo)召开(kāi)三次(cì)。

　　 4．综合科(kē)负责会(huì)议(yì)服务、记(jì)录，监督会议决议执行(xíng)情况。

　　 第(dì)六条 议事内容(róng)

　　 1．处长办公会(huì)：研究制定(dìng)工作计划；研究涉及教务处职责范(fàn)围的相(xiāng)关事项，确定工作原则及实施办法；研究(jiū)讨(tǎo)论处内人(rén)事安排、工作调整等(děng)事宜并做出决定；研(yán)究决定设备、软(ruǎn)件采(cǎi)购和财(cái)务事项(xiàng)；研究党(dǎng)建(jiàn)、政治学习等相关工作；讨(tǎo)论需提交到校长办(bàn)公会或(huò)学校党委常(cháng)委(wěi)会研究的问题(tí)；需要在处长办(bàn)公(gōng)会进(jìn)行研究的其它事项。

　　 2．处务会：通报工(gōng)作计划、工作安排(pái)和相关工(gōng)作进程(chéng)和完成情况；布置落实(shí)相(xiāng)关(guān)工作；通报各阶(jiē)段各科室(shì)工作进展情况(kuàng)；讨论各科室工作中不能根据已有政策(cè)、规定(dìng)或惯例解决(jué)的一些(xiē)具体问题。

　　 3．全体职工会议(yì)：传达(dá)、学习上级有关文(wén)件(jiàn)精神和(hé)工作要求；通报(bào)本处(chù)工作计划和安排；总结前段时间工作并(bìng)讨论今后工作设(shè)想(xiǎng)；检查工作作风、纪律等情况；讨(tǎo)论涉(shè)及全处职工切身利益的(de)重要事项(xiàng)。

　　 第三章 文件收发传阅及文档管理

　　 第七条 处内所有呈(chéng)文(wén)及(jí)外送文件经处长签发(fā)后(hòu)，由综合科登记(jì)办理。

　　 第八条 外来文件由综合科签(qiān)收后，及时报(bào)送处长处(chù)理。

　　根据文(wén)件内(nèi)容(róng)处理意(yì)见，下发副处长及办理的科(kē)室(shì)。

　　 第九条 纸质(zhì)文件原稿由(yóu)各科吵耐(nài)室分类(lèi)建档并及时按学校档(dàng)案馆(guǎn)要求存档，各科室(shì)工作(zuò)相关文件由(yóu)各科(kē)室保(bǎo)存复印件。

　　 第四章(zhāng) 人事(shì)管理

　　 第(dì)十(shí)条 处内人(rén)事工作实(shí)行(xíng)处(chù)长办公(gōng)会会商议、决策机制。

　　 第十一条 处(chù)长办公会可根(gēn)据工(gōng)作(zuò)需要调整处内(nèi)人员(yuán)的岗位和工(gōng)作内(nèi)容。

　　 第(dì)十二条 严格考核制度，对于年(nián)终考(kǎo)核优(yōu)秀(xiù)的(de)人员，予(yǔ)以(yǐ)奖(jiǎng)励，考(kǎo)核排(pái)名靠(kào)后(hòu)的，予以劝(quàn)诫。

　　 第五章 固定(dìng)资产和办(bàn)公用品采(cǎi)购管理

　　 第(dì)十三(sān)条 处综(zōng)合(hé)科负责(zé)处内固定(dìng)资产采购计(jì)划报送和办公用品采购(gòu)工作；负责固(gù)定资(zī)产的建账、调配、管(guǎn)理工作(zuò)。

　　 第十四条(tiáo) 各(gè)科室(shì)需要的办公设(shè)备家(jiā)具和用品清单统一(yī)报综合科， 经处长办公会同意后由(yóu)综合科(kē)负责办理(lǐ)。

　　 第(dì)十(shí)五条 处内固定资产的使用，须经处领导同意后由使(shǐ)用人向综(zōng)合科办理登记(jì)、领用手续。

　　 第十六条 使用人应加强对所使用固定(dìng)资产的保管和(hé)维护，保证正常(cháng)使用(yòng)。

　　凡属(shǔ)个人原(yuán)因造(zào)成损(sǔn)坏(huài)丢失的(de)，应追究(jiū)当事人(rén)和有(yǒu)关领导(dǎo)人的责任，并按规定予以赔(péi)偿。

　　 第十七条 固定资产(chǎn)转换使用，应及时向(xiàng)处综合办登记(jì)；人员(yuán)调离，应(yīng)先(xiān)行(xíng)退回所使用的固定资产并保持完(wán)好。

　　 第十八条 处内固(gù)定资产实行动(dòng)态使用管理制度。

　　综合(hé)科可(kě)根据实际(jì)情况，经(jīng)处领(lǐng)导同(tóng)意后合理调(diào)配(pèi)固(gù)定资产的(de)使用(yòng)。

　　 第六章(zhāng) 考勤(qín)管理制(zhì)度

　　 第十九条 本处所有(yǒu)人员应严格遵(zūn)守学校作息制度，不(bù)迟到，不早(zǎo)退，不旷工。

　　 第二(èr)十条 综合(hé)科负责全处册指(zhǐ)人员(yuán)的考勤工作。

　　 第二十一条 事假、病假须按程序报批。

　　处(chù)工作人员请假半天以内，报科室负责人审批，一天以内报分管副(fù)处长审批；一天以(yǐ)上(shàng)经(jīng)副处长同意报处(chù)长审批。

　　 第二十二条(tiáo) 副处长请假三(sān)天(tiān)以内，报(bào)处长审批；一周以上经处(chù)长同意(yì)报主管校长审批。

　　处长请假按学校规(guī)定办理。

　　 第二十三条 处长(zhǎng)、副(fù)处长因出差、学习、上课(kè)、会议等事项不在工(gōng)作岗位的应相互通报，并告知(zhī)综合科。

　　 第(dì)二十四条 因(yīn)公(gōng)临时(shí)外出以及外出地点和(hé)大致(zhì)返回时间，须(xū)告知科室负责人及综(zōng)合(hé)科。

　　 第二十五条(tiáo) 所有请假(jiǎ)人(rén)员应报(bào)处综合(hé)科备(bèi)案(àn)并及(jí)时销假。

　　 第(dì)二十六条 对于(yú)经常迟到早退者（累计5次(cì)/学期），取(qǔ)消其年终考核评(píng)优资格(gé)；对于无故旷工者，按(àn)照学校有关规(guī)定进行处罚。

　　 第(dì)七章首问负责(zé)制(zhì)度

　　 第(dì)二十七条 为强化服务意(yì)识，提高服务(wù)质量，改进工作作风，更好(hǎo)地为全校(xiào)师生员工(gōng)服务，实行首问责任制度。

　　 第(dì)二十八条 凡学校的师生员(yuán)工和社会(huì)各界人(rén)士到(dào)教务处办事或来电来函咨询(xún)有关事宜时，首(shǒu)位接(jiē)洽(qià)的教务处工作人(rén)员必须热情(qíng)接待，认真办(bàn)理。

　　 第二十九(jiǔ)条 首问负责制度的具体规定详见《安徽财经(jīng)大学教务处首问负(fù)责制度》。

　　 第(dì)八(bā)章(zhāng) 其(qí)它

　　 第三十(shí)条 本规程由(yóu)处长办公会负责解释。

　　 第(dì)三(sān)十一条(tiáo) 本规程自公布(bù)之(zhī)日起执行。

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