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说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在地(dì)依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)实行(xíng)缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。