赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则(zé)凝神静气的意思，凝神静气的意思解释处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tu凝神静气的意思，凝神静气的意思解释ǒ)金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

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