15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超(chāo)过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时(shí)对于(yú)任(rèn)何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后(hò禧与喜的区别是什么，喜字logo设计u)，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日(禧与喜的区别是什么，喜字logo设计rì)，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

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