金融界(jiè)5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一季(jì)度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是(shì)唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kěkono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗)比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一(yī)步(bù)加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优(yōkono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗u)化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其一(yī)，网传(chuán)子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工(gōng)之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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