现在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关(guān)于多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(s上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好àng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(y上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好òng)于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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