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大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗

大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金?城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险,正常退休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金,男(nán)士多少岁可以领养老金,女职工多少岁可以领养老金(jīn),个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn),个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题,农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识:

领养老金的(de)年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁(suì),自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁,且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休(xiū)男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊工(gōng)种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给各(gè)位带来的关于多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

  女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn),具体如下:

  1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇,符合参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理,然(rán)后(hòu)办理相关登记(jì),之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了(le),通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(lí大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗ng)满十年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工(gōng)作(zuò),年满四十五周岁(suì),连续工龄满十(shí)年的;

  3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十年,完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的;

  4.因工(gōng)致残,完(wán大学几乎都开过房,大学谈恋爱的都开过房吗)全丧失劳动能力的(de)。

  法(fǎ)律依据:《国务院关(guān)于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条

   全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)的工人,符(fú)合(hé)下列条件之一的,应该退(tuì)休(xiū):

  (一)男(nán)年满六(liù)十周岁,女年满五十周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

  (二)从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作,男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  本项规定也适(shì)用(yòng)于工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁(suì),女年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn),完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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