赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计现实中真的可以把人玩坏吗缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳现实中真的可以把人玩坏吗妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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