今天给(gěi)各位分享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn)远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊 ，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)：应(yīng)纳远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊(nà)的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年(nián)度(dù)的(de)收入(rù)总额(é)减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利(lì)润总额(é)数值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)基数是在会(huì)计利润(rùn)总额(é)的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的(de)高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基(jī)数(shù)的介绍到此就(jiù)结束了，不知道(dào)你从(cóng)中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方(fāng)面的(de)信息，记得收藏关注本(běn)站(zhàn)。

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