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琪琪格蒙语什么意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē琪琪格蒙语什么意思)长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科(kē)室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，琪琪格蒙语什么意思p>

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。