团(tuán)费一(yī)年多少(shǎo)？党费一(yī)年多少呢，团员一(yī)年交多少党费是团费一年大概(gài)6元(yuán)，党费有(yǒu)差(chà)异，交纳党费的比例为：每月工资收入在(zài)400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳3%的(de)。

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团费一(yī)年多(duō)少(shǎo)？党(dǎng)费一(yī)年多少(shǎo)呢(ne)，团员一年(nián)交多少党费

　　每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(yuán)(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税(shuì)后)者(zhě)，交纳3%。

　　团费(fèi)是团组织的(de)合(hé)法(fǎ)收入，团费的交纳和(hé)管理使(shǐ)用(yòng)办法由中(zhōng)央委员(yuán)会统一(yī)规定。

　　团员(yuán)应自(zì)觉地向所(suǒ)在团组织交纳团(tuán)费(fèi)，如(rú)有特殊情况不能亲自交纳或不能按月(yuè)交(jiāo)纳时，经团支(zhī)部委员会同意(yì)，可(kě)以委托其(qí)他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一(yī)般不(bù)得超过6个月。

　　党费是(shì)党(dǎng)员向党组织交(jiāo)纳的用(yòng)于党的事业和(hé)党的(de)活动(dòng)的经费(fèi)，交纳党费是党员对党组织应(yīng)尽的义务，是(shì)党员关心党(dǎng)的事业的一种表现。

　　党费不仅可(kě)以为党组织提供活动经费，给党组织(zhī)以经济上的帮助，更重要的是可以增强党(dǎng)员的组(zǔ)织观念，按照党章规(guī)定，党员向党(dǎng)组织交纳(nà)党费，是(shì)党员必须(xū)具(jù)备的起码条件(jiàn)。

共青团费(fèi)是多少(shǎo)钱一(yī)年？

　　共青团(tuán)团费收缴(jiǎo)标准2023如下：

　　团费(fèi)收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月(yuè)),每(měi)人共计(jì)1.2元。

　　团(tuán)员团费收(shōu)取标准根据相关规定收取：

　　1、每月工资收入（税后卖携）在(zài)3000元以下（含3000元(yuán)）者，交(jiāo)纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至5000元（含(hán)5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交(jiāo)纳团费0．2—1元，学(xué)生团(tuán)员(yuán)、下(xià)岗失业团员、依靠(kào)抚恤或(huò)救济(jì)生(shēng)活(huó)的团员、领(lǐng)取当地最低生活(huó)保障金的团(tuán)员中(zhōng)纤伏，每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应(yīng)从增(zēng)加工(gōng)资(zī)当(dāng)月起，根据增加工资后的实际(jì)工资总额比(bǐ)例交(jiāo)纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主(zhǔ)义青年团团(tuán)费(fèi)收缴、使用和管理的规定》第(dì)一条。

　　按月领取工资的团员, 每(měi)月以工资总额(é)中相对固定 的(de)、经常性的(de)工(gōng)资收入 (税后)为计算(suàn)基数, 分档(dàng)竖(shù)竖交纳团(tuán)费。

　　工资总(zǒng)额中相(xiāng)对固定的。

　　经(jīng)常(cháng)性的工资收入包(bāo)括: 机关工作人员(yuán) (不含工人(rén)) 的职务(wù)工资、级别工资、津贴(tiē)补贴; 事业单位工作人员的岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)资、薪级(jí)工资(zī)、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人(rén)的岗位工资、技术等级(jí) (职(zhí)务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企(qǐ)业人员(yuán)工资收(shōu)入中的固定部分(基本工资、岗(gǎng)位工资) 和活的部分(奖金(jīn))。

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