1、毁掉一个老师最好的办法是去教育局(jú)告他(tā)。在(zài)教育局举报(bào)老师的处理方式：若是教师有法(fǎ)定情形的由(yóu)所在学校、其他教育机(jī)构或者教育(yù)行政(zhèng)部门给(gěi)予行(xíng)政处分或者解(jiě)聘。法(fǎ)定情形有故意不完成教(jiào)育教学任务给教育教学工作造成损(sǔn)失的等。根(gēn)据《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)义(yì)务教(jiào)育法》第(dì)四(sì)章的第二十九条规定(dìng)教师在教(jiào)育教学中应当(dāng)平(píng)等(děng)对待(dài)学(xué)生(shēng)，关(guān)注(zhù)学生的个体差异，因材施(shī)教，促进学生的充分微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗发(fā)展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学生，不得(dé)对学(xué)生实施(shī)体罚、变相体罚(fá)或者其他侮辱人格尊严(yán)的行为，不(bù)得侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个老师最好的办(bàn)法投(tóu)诉学校和老师，这样(yàng)学校(xiào)就会给他(tā)施压。可以向当地的教育部门(mén)或(huò)者是(shì)政(zhèng)府(fǔ)其他(tā)职能部门投诉。可以拨(bō)打当地投诉电话，向教育局反映情况。可以登录当(dāng)地教育(yù)局的(de)官网，进行网(wǎng)上(shàng)投诉。还可以写信举(jǔ)报。国家实行教师资格制度(dù)。《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师(shī)有下列情形(xíng)之一的，由所在学校、其他教育机构(gòu)或(huò)者教育行政(zhèng)部门给予(yǔ)行政处分(fēn)或者(zhě)解聘。

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