金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。 <中国的国粹有哪些/p>

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，统(tǒng)一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程(chéng)序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任中国的国粹有哪些村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微企(qǐ)业(yè)，符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)提(tí)供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增(zēng)加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合(hé)作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次(cì)人(rén)才资源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热(rè)情。对(duì)见(jiàn)习单位按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人员(yuán)，可(kě)按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先招录(lù)为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设(shè)等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发(fā)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服(fú)务机构要及(jí)时收集社(shè)区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通(tōng)过(guò)线上(shàng)线(xiàn)下(xià)各种途径(jìng)向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和(hé)对接，围绕(rào)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资源社(shè)会保障部(bù)门(mén)和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训(xùn)工作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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