赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用人单(dān)位所在(zài)地或(huò)户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥紫菜是不是海鲜金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi紫菜是不是海鲜紫菜是不是海鲜span>)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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