小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能(néng)会久(jiǔ)虎门销烟发生在哪里甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然(r虎门销烟发生在哪里án)是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时(shí)候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时候虎门销烟发生在哪里选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的(de)决(jué)心。

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