金融(róng)界5月14日消息(xī) 周(zhōu)末(mò)，小米集团裁(cái)员的声音四起。

　　有(yǒu)部分网友发(fā)文称：“武汉(hàn)某米第二总(zǒng)部，正(zhèng)式宣布裁掉90%的35岁以上员工”，因为该消息疑(yí)似暗(àn)指小米裁员，且涉及目前35岁等(děng)互(hù)联网科技(jì)企业用工(gōng)敏感点(diǎn)，这则消息随即引发网友讨(tǎo)论并逐步(bù)发酵。

　　而小米集团在(zài)北(běi)京和(hé)武汉设有集团(tuán)总部，其中武汉总部于 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌，同年(nián)11月18日正式入(rù)驻光谷(gǔ)金融港。

　　目前，小米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商(shāng)、新零售(shòu)、办公(gōng)软件、海外研发、游戏、金融投资等多个核(hé)心(xīn)业务；同时，小米武汉总部的人工智能团队也已独立承(chéng)担了10 余项(xiàng)业务的研(yán)发工(gōng)作，如搭建(jiàn)小爱开放(fàng)平台、小爱(ài)数(shù)据平(píng)台和语(yǔ)音评测平台等。

　　去年12月，小(xiǎo)米武汉科技园项(xiàng)目一期主(zhǔ)体结构全面封顶(dǐng)，预计于2023年10月正式建成。该科(kē)技园(yuán)距离小(xiǎo)米武汉总部直(zhí)线距离仅4.2公里。

　　对(duì)此，小(xiǎo)米(mǐ)集团公(gōng)关部总(zǒng)经理王(wáng)化在社交媒体紧(jǐn)急辟(pì)谣，王化(huà)表示“昨晚在(zài)社交(jiāo)媒(méi)体(tǐ)平台上陆续出(chū)现有关我(wǒ)司武(wǔ)汉(hàn)总部35岁以(yǐ)上员工只保留10%的信息，经(jīng)查(chá)皆(jiē)为谣言(yán)。现公(gōng)司法务(wù)部门已(yǐ)对相关信息进行(xíng)取证，并(bìng)上报(bào)有关部门(mén)。互联网(wǎng)不是法(fǎ)外之地，切勿(wù)造谣传谣，相信在清朗行动(dòng)的大背(bèi)景下，网络(luò)造谣者必定(dìng)会(huì)受到法(fǎ)律(lǜ)的处罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆(nì)不断

　　值(zhí)得注意的(de)是，小米集团最近水逆(nì)不断(duàn)，先是3月份公(gōng)布的2022年全年业绩出现下滑，在4月(yuè)份又遭到印度扣押555亿卢(lú)比（约(yuē)6.8亿美(měi)元(yuán)）资金。

　　3月24日晚间，小(xiǎo)米集(jí)团发(fā)布2022年(nián)全年业绩公告并召开业绩电话会。期内，集团收入2800亿元(yuán)，利润(rùn)从(cóng)上年的193亿元降至25亿元(yuán)，经(jīng)调(diào)整净利润约85亿(yì)元，同比(bǐ)降幅超60%。

　　此外，财(cái)报显示，截至2022年12月31日，小米(mǐ)拥(yōng)有32543名员工，其中29967名(míng)位(wèi)于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末出(chū)现了大幅减少。截至2022年(nián)9月30日，小米员工总数为35314名，其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也(yě)就(jiù)是说，在2022年四季度(dù)，小(xiǎo)米员工(gōng)总数减少了2798名，其中中(zhōng)国大陆员工减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机业(yè)务的萎缩，2022年(nián)智能手机出货量1.51亿部，而上(shàng)年是1.9亿部，少(shǎo)卖(mài)了近4000万部。2022年第(dì)四季度出货(huò)量3270万部，同比减(jiǎn)少25.9%，智能手机(jī)分(fēn)部(bù)收(shōu)入367亿元，同(tóng)比减少27.3%。

　　4月份(fèn)，印(yìn)度高院作出判决，法院(yuàn)称(chēng)是(shì)小米涉嫌(xián)违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以(yǐ)支付版税为由，向(xiàng)三家外(wài)国实体(tǐ)公司支付了555亿卢比（约(yuē)6.8亿美元），但小米印度公司并没有从上述三家公司获得(dé)任何(hé)服务。小米以特许(xǔ)使用权费用的(de)名义向外转移资金，涉嫌(xián)违(wéi)反印度的外汇管理法，所以(yǐ)扣押了小(xiǎo)米印度公(gōng)司的账户资金。

　　小米(mǐ)集团手机销量的(de)下滑(huá)是全球智能(néng)手机市场(chǎng)的(de)缩影，Canalys日前发布调(diào)查(chá)报告，全球(qiú)智能手机市(shì)场已经经历(lì)连续五个季度下滑，今年一季度同比下滑13%，跌至(zhì)2.7亿部。

　　具体到各个厂(chǎng)商，三(sān)星出货量(liàng)达到(dào) 6030万部，位列第一(yī)。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出(chū)货(huò)量位居(jū)第二(èr)。排名前五的厂商中，只有苹果(guǒ)实现了同(tóng)比增长，取得了高(gāo)达 21% 的市场份(fèn)额(é)。小(xiǎo)米以 3050 万(wàn)部的(de)出(chū)货量捍卫了第三(sān)名的位置，但是诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗与上年同期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万(wàn)部的出货量跻身前五(wǔ)，分别(bié)占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商(shāng)砍项目的声音(yīn)不(bù)绝于耳

　　最(zuì)近手(shǒu)机(jī)厂(chǎng)商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳(ěr)，就在前天，OPPO突然终止(zhǐ)其(qí)自研芯片公司哲库（ZEKU），引(yǐn)起芯片行业震动。

　　一份(fèn)未经OPPO官(guān)方证实的内部信显(xiǎn)示(shì)，自(zì)2023年5月12日(rì)起(qǐ)，解散哲库科技（上海）有限(xiàn)公(gōng)司及(jí)其全资子公司、分公司，并终止所有劳动合同。信中还指出，对于尚未入职报到的应(yīng)届生，可(kě)选择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

　　自2019年以(yǐ)来，OPPO已(yǐ)在自研(yán)芯片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示，“未(wèi)来(lái)三(sān)年，OPPO将诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗投入500亿(yì)研发预算，除了持续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据(jù)等前沿(yán)技术，还要构建底(dǐ)层硬(yìng)件核心技术(shù)以及软件工程(chéng)和系统(tǒng)能力。”

　　从目前哲库科技在(zài)招聘网(wǎng)站存留的信息(xī)来看(kàn)，5-10年(nián)工作经验的工程师月(yuè)薪(xīn)在(zài)2万到(dào)9万(wàn)不(bù)等。如果取一个中间(jiān)的(de)数值(zhí)，假设每位5年以上工(gōng)作经验(yàn)的(de)工程师年薪在50万(wàn)左右。那(nà)么，去年哲库仅(jǐn)支付(fù)员工薪酬，就超过(guò)12亿(yì)。此外，还有媒体计算(suàn)称，哲(zhé)库(kù)的年(nián)费用更是(shì)达到了 30 亿人民币。

　　一边是在(zài)全球(qiú)经济、手机市场的不确定(dìng)性下，消费(fèi诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗)电子等出货量(liàng)的不(bù)断下(xià)滑；一边又是需要(yào)巨(jù)大资(zī)金(jīn)支持(chí)，最(zuì)终OPPO选择了砍项目。

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