部门经理大(dà)还是总监大，部门经理大还是总(zǒng)监大些(xiē)是总经(jīng)理大(dà)的(de)。

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部(bù)门经(jīng)理大还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)

　　总监只(zhǐ)是部分业务(wù)，总(zǒng)经(jīng)理是全面管理。

　　总监，一般是一个公司(sī)（或集(jí)团公(gōng)司）的最高领导层，负责公司（或集(jí)团公司）业务的一(yī)个(gè女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么)方面(miàn)，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位的大小要从具(jù)体工作上区分，同一部门(mén)可以同(tóng)时(shí)设总监和经理，但工作上的可(kě)以(yǐ)区(qū)分为(wèi)，总(zǒng)监主要做(zuò)某一业务(wù)领域(yù)的管理工(gōng)作，而经理负(fù)责部门(mén)的全面管理。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　部门(mén)总监的主要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策(cè)划推进及组(zǔ)女生摸你头发暗示什么，女生摸你的头发代表什么织(zhī)协(xié)调(diào)公司(sī)重大运营计划、进行市场(chǎng)发展跟(gēn)踪和策略调(diào)整；

　　建立规范、高(gāo)效的(de)运营(yíng)管理体(tǐ)系(xì)并优化完善；

　　制定公司运营标准并监(jiān)督实施。

　　2、制定公(gōng)司运营(yíng)指标、年度发(fā)展(zhǎn)计划，推动并确保营业指(zhǐ)标(biāo)的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心(xīn)各(gè)部门(mén)的战(zhàn)略发展和业务计划，协调各(gè)部门(mén)的(de)工(gōng)作，建设和(hé)发(fā)展优(yōu)秀(xiù)的(de)运营队(duì)伍(wǔ)；

　　完成总经理临时(shí)交办的其(qí)他任务。

部(bù)门经理大还是总监大

　　总监(jiān)的职权(quán)大于经(jīng)理。

　　一般(bān)在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别(bié)处于总经理和部门经理之(zhī)间(jiān)；在(zài)企(qǐ)业所有权层次。

　　但(dàn)是经理而属于总监下面(miàn)，在上层领导目(mù)前(qián)并没(méi)有(yǒu)什么话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)和行(xíng)政事务的负(fù)责人,由董事会(huì)决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经(jīng)理对(duì)董事会(huì)负责,可由董事和自然人股东充任(rèn),也可(kě)由非股东的(de)职(zhí)业经(jīng)理人充(chōng)任(rèn)。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司具有重(zhòng)要影(yǐng)响(xiǎng)力或(huò)关系公(gōng)司全局雹(báo)侍性的工(gōng)作事务(wù)的岗(gǎng)位职(zhí)务(wù)者。

　　一般(bān)为某项领域的第一监(jiān)管(guǎn)扒老人(rén),在企(qǐ)业中也是(shì)高层管理人员(yuán).在(zài)企业(yè)经营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于总经理和(hé)部门(mén)经理之间。

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