今天给各位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现(xiàn)在(zài)面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得(dé)税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基(jī)础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由(yóu)企业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的(de)，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应(yīng)纳(nà)税所得额计(jì)算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税率(lǜ)按个(gè)人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积(jī)金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么(me)

按照季度(dù)或(huò)年度损益表中(zhōng)的(de)利润(rùn)总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础(chǔ)是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项目金额(é)。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此(cǐ)就结束(shù)了，不知道(dào)你(nǐ)从中(zhōng)找到(dào)你需要(yào)的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站。

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