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竞聘管理岗位个人优势怎(不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹(pǐ)配的(de)优(yōu)点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就(jiù)会显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所(suǒ)有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明人等。

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