小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工(gōng)，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其(qí)实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识也(yě)不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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