金融界6月2日(rì)消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本(běn)地区(qū)2023年(nián)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)年(ni强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题án)度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做(zuò)好(hǎo)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落(luò)实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加(jiā)社会工作就(jiù)业(yè)岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会(huì)工作服务平台(tái)中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社会(huì)工作高层次人才资源集(jí)聚(jù)和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积极组织(zhī)社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规(guī)定落(luò)实就业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校(xiào)大学生的(de)理想(xiǎng)信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才(cái)观，激(jī)励高校毕业生积(jī)极投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基(jī)地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益(yì)等活(huó)动，培(péi)养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要及(jí)时收集社(shè)区岗强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题位招聘信息，通过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业服务(wù)平台(tái)要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民(mín)政部(bù)门(mén)要做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集(jí)和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的(de)了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务指导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

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