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为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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　　为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十(shí)七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。