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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果(guǒ)费用超(chāo)过210以上(shàng)都是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司是(shì)比较靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将在劳动合(hé)同(tóng)期(qī)满后拒(jù)绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一(yī)类是(shì)固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团(tuán)投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是(shì)与第三方公(gōng)司签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德(dé)国、日本等国家(jiā)。

　　卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革(gé)中，出(chū)现了(le)以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三大外包公司(sī)是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务(wù)、人(rén)力(lì)资源开发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员工(gōng)看外包员(yuán)工的时候(hòu)会(huì)觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在华(huá)为办公(gōng)的话会被当作是二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大，外(wài)包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不(bù)太(tài)看(kàn)好，华(huá)为都是把一些(xiē)很(hěn)杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是(shì)不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能(néng)。

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