金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编(biān)转外包，引发(fā)部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报(bào)显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用(yòng)卡中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(x3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人īn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟(gōu)通，目(mù)前该员(yuán)工已对(duì)上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人0000; line-height: 24px;'>3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人包公司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

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