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  现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金?城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女工50周岁(suì),女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn),男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金,个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养老金,个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题,农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识:

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领养老金的(de)年龄是多少

  领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁,自(zì)由职业(yè)者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政(zhè压线扣几分罚款多少的,压线扣多少分?ng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁,且(qiě)参加(jiā)革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部(bù)55周(zhōu)岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不(bù)论男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

  女人多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开始领,达到退休年(nián)龄,并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的,女职工在年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养(yǎng)老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领取条件的劳(láo)动者(zhě)提(tí)交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理,然后办理(lǐ)相关(guān)登记,之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了,通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

  女职(zhí)工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年(nián)的;

  2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年(nián)的(de);

  3.年(nián)满四十五周岁(suì),连续(xù)工龄满十年,完全丧失劳动能力的(de);

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关(guān)于工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

   全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之(zhī)一的,应该退休:

  (一(yī))男年满六十周岁(suì),女年满五十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的。

  (二(èr))从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作,男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

  本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人(rén)相同的基(jī)层(céng)干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián),由医院证明,并经劳动鉴定委员会确(què)认,完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

  (四)因(yīn)工(gōng)致(zhì)残,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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